Vraagcategorie: Urenregistratie en salaris

Hoe vraag ik vrij?

juni 17, 2026

Vrije dagen neem je in eerste instantie op in overleg met de opdrachtgever waar jij werkzaam bent. Gaat het om een langere periode (buiten de bouwvakantie

Hoe weet ik hoeveel vrije dagen ik nog heb?

juni 17, 2026

Het overzicht hiervan is op te vragen via de administratie. Het vrije dagenoverzicht wordt bijgewerkt o.b.v. de ingestuurde urenregistratiestaten.

Ontvang ik een loonstrook?

juni 17, 2026

Ja, bij elke salarisbetaling ontvang je een digitale loonstrook met een overzicht van vergoedingen en reserveringen.

Wat als ik ziek ben?

juni 17, 2026

Ben je ziek, dan meld je dit volgens de afgesproken procedure bij jouw leidinggevende binnen Seven Oaks. Daarnaast stem je jouw afwezigheid ook af met de

Hoe zit het met vakantiegeld, vakantiedagen en reiskosten?

juni 17, 2026

Wanneer je via detachering in dienst bent bij Seven Oaks, bouw je vakantiedagen en vakantiegeld op conform jouw arbeidsovereenkomst en de geldende cao. Op jouw dienstverband

Ontvang ik ook salaris als een opdrachtgever later betaalt?

juni 17, 2026

Ja. Als je uren correct zijn ingediend en goedgekeurd, ontvang je gewoon je salaris volgens afspraak.

Wat gebeurt er als mijn uren nog niet zijn goedgekeurd?

juni 17, 2026

Wij zorgen ervoor dat de goedkeuring van de urenregistratie tijdig wordt opgevolgd bij de opdrachtgever. Zodra de uren zijn goedgekeurd, worden deze verwerkt. Voor zzp’ers betekent

Wanneer wordt mijn salaris uitbetaald?

juni 17, 2026

Je salaris wordt op een vaste, vooraf afgesproken datum uitbetaald. Altijd de laatste vrijdag van de maand. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek informeren we je over het betaalmoment

Hoe geef ik mijn gewerkte uren door?

juni 17, 2026

Wanneer je via Seven Oaks werkt, zowel als gedetacheerde als zzp’er, registreer je wekelijks jouw gewerkte uren op een urenregistratiestaat. Na goedkeuring door de opdrachtgever stuur