Wat je gaat doen

Wil jij als HR-professional écht het verschil maken voor medewerkers én leidinggevenden? In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om mensen verder te helpen, HR-processen te verbeteren en mee te bouwen aan een organisatie waarin talent, werkplezier en duurzame inzetbaarheid centraal staan. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en ziet direct wat jouw advies oplevert.

Je krijgt veel zelfstandigheid, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen. Je denkt mee over personele vraagstukken, begeleidt verander- en ontwikkeltrajecten en zorgt ervoor dat HR-beleid niet op papier blijft staan, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je adviseert leidinggevenden over personeelsbeleid, functioneren, ontwikkeling en uiteenlopende HR-vraagstukken;
  • Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en ondersteunt bij een zorgvuldige begeleiding van medewerkers tijdens hun re-integratie;
  • Je begeleidt gesprekken over functioneren, persoonlijke groei en verbetertrajecten en helpt leidinggevenden om hierin de juiste stappen te zetten;
  • Je initieert en coördineert activiteiten op het gebied van opleiding, talentontwikkeling, loopbaanbegeleiding en kennisdeling;
  • Je ondersteunt bij het aantrekken, selecteren en verwelkomen van nieuwe collega's;
  • Je stimuleert de ontwikkeling van jong talent door de instroom en begeleiding van stagiairs, leerlingen en trainees te coördineren;
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van HR-beleid en vertaalt organisatiedoelstellingen naar werkbare processen en concrete initiatieven;
  • Je signaleert kansen om medewerkersbetrokkenheid, werkcultuur en duurzame inzetbaarheid te versterken en zet deze om in gerichte verbeteracties.

Wie we zoeken

Je bent een ervaren HR-adviseur die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een organisatie. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, combineert een mensgerichte benadering met zakelijk inzicht en voelt goed aan wanneer adviseren, verbinden of juist daadkrachtig handelen nodig is.

Daarnaast beschik je over de volgende kennis en kwaliteiten:

  • HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Human Resource Management, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare richting;
  • Circa 5 tot 10 jaar relevante ervaring in een brede HR-adviesfunctie;
  • Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en relevante wet- en regelgeving op HR-gebied;
  • Goed kunnen schakelen tussen beleidsmatig adviseren, organiseren en praktisch uitvoeren;
  • Oog voor individuele belangen én voor de doelstellingen van de organisatie;
  • Je communiceert helder, handelt zorgvuldig en weet vertrouwelijke informatie professioneel te behandelen.
  • Ervaring binnen een technische, bouwgerelateerde of projectmatig georganiseerde omgeving is een pré.

Wat we jou bieden

  • Salaris: € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;
  • CAO Bouw & Infra;
  • Een winstdelingsregeling als aanvulling op je salaris;
  • Leaseauto;
  • Een laptop en telefoon om je werk efficiënt uit te voeren;
  • Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en verdere ontwikkeling van je HR-kennis;
  • Een brede adviesrol met veel contact met medewerkers en leidinggevenden, waarin je direct bijdraagt aan hun ontwikkeling en aan de groei van de organisatie.

Waar ga je werken

Onze opdrachtgever is een groot familiebedrijf dat actief is in de bouw, ontwikkeling, transformatie en renovatie van woning- en utiliteitsbouw. De organisatie is volop in transitie met het bouwen vanuit hout en dit (samen met andere duurzaamheidsmaatregelen) zoveel mogelijk toepast. Het is een innovatieve speler in Noord Holland die een goede balans weet te vinden tussen hard werken en goed omgaan met personeel. Niet alleen in arbeidsvoorwaarden maar ook in ambities en ontwikkelmogelijkheden. Een professioneel bedrijf met veel mogelijkheden, waar gebouwd wordt met passie.

Eenvoudig reageren

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaande functie en herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!

Wij sturen je zo snel mogelijk een ontvangstbevestiging en geven je inzicht in de eventuele vervolgstappen.

Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer informatie? Neem dan 24/7 contact op met Joris ter Denge via +31 (6) 86890166.