HR Manager

Voor deze rol zoeken we een HR-professional die strategisch inzicht combineert met praktische daadkracht.
De onderstaande functie-eisen laten zien welke ervaring en kwaliteiten jij meebrengt om succesvol te zijn:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een dynamische organisatie;
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
• Je hebt een hands-on mentaliteit met oog voor strategische ontwikkelingen;
• Je hebt ervaring met HR-instrumenten en salarisadministratie;
• Je bent proactief, integer en resultaatgericht.

Bij deze functie hoort een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Onderstaand vind je wat jij kunt verwachten als je bijdraagt aan het succes van de organisatie:

• Een marktconform salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een aantrekkelijk opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Onderdeel zijn van een open en betrokken werksfeer met korte lijnen.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende producent van houten gevelelementen en kozijnen, gespecialiseerd in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten. Met een modern productieproces en een sterke focus op innovatie levert het bedrijf hoogwaardige, duurzame en op maat gemaakte kozijnoplossingen. Het bedrijf streeft naar de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen.