Wat je gaat doen

Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel HR beleid binnen een leuk bouwbedrijf. Jij zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen presteren in een prettige en professionele werkomgeving. Je werkt nauw samen met de directie, teamleiders om onze organisatie verder te ontwikkelen en onze groeiambities waar te maken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid.
  • Werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Adviseren van het management over personeelszaken, zoals arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
  • Coördineren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s.
  • Ziekteverzuimbeheer en het bewaken van duurzame inzetbaarheid.
  • Versterken van de bedrijfscultuur en het stimuleren van medewerkerstevredenheid.
  • Fungeren als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen.

Wie we zoeken

Jij beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM of Bedrijfskunde.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR.
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Oplossingsgericht, proactief en empathisch.

Ben jij de gedreven HR Manager die wij zoeken en wil jij bijdragen aan een prettige en professionele werkomgeving? Solliciteer dan vandaag nog!

Wat we jou bieden

  • Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een informele en collegiale werkomgeving.

Waar ga je werken

Dit ontwikkelende bouwbedrijf is al bijna driekwart eeuw actief binnen de bouwwereld en heeft expertise in zowel de woning- als utiliteitsbouw. Met een omvangrijk en betrokken team, verspreid over meerdere vestigingen in Nederland, werkt dit bedrijf dagelijks aan nieuwbouw-, transformatie-, onderhouds- en renovatieprojecten. Duurzaam en verantwoord bouwen heeft daarbij hoge prioriteit. Door te investeren in een prettige werkomgeving wordt gezorgd voor wederzijds commitment en vertrouwen. De organisatie staat te boek als een behulpzame en deskundige partner in de bouw. Een bedrijf waarop je kunt bouwen dus!

Eenvoudig reageren

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaande functie en herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!

Wij sturen je zo snel mogelijk een ontvangstbevestiging en geven je inzicht in de eventuele vervolgstappen.

Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer informatie? Neem dan 24/7 contact op met Richard Hol via +31 (6) 22242707.