Bij Seven Oaks draait het niet alleen om vacatures of cv’s. Het gaat om mensen. Om het vinden van de juiste match, en vooral om de mens achter die match. Vandaag maken we kennis met Sulayman Tekfaoui, een consultant die carrières binnen de bouw- en vastgoedsector vormgeeft.
Altijd nieuwsgierig en daadkrachtig
“Wat drijft jou echt? Waar liggen jouw ambities en talenten?” – Sulayman
Ik ben Sulayman, 20 jaar oud, en ik combineer nieuwsgierigheid met daadkracht. Buiten werk ben ik graag innovatief bezig en zoek ik continu manieren om processen en systemen toegankelijker en efficiënter te maken, vooral voor mensen die vaak over het hoofd worden gezien.
Daarnaast geniet ik van tijd met familie, ontdek ik graag nieuwe plekken en houd ik van reizen. Persoonlijke ontwikkeling is voor mij vanzelfsprekend; van mijn studie Commerciële Economie aan de Hogeschool Utrecht tot het lezen van vakliteratuur en het volgen van nieuwe trends.
Mijn vrienden omschrijven mij als gedreven, betrouwbaar en iemand die wijsheid en positieve energie combineert in alles wat ik doe.
“Ik geloof dat iedereen unieke talenten heeft. Mijn rol is om die zichtbaar te maken en samen te ontdekken wat de volgende stap kan zijn.”
Meer dan een CV
“Ik kijk verder dan een cv en zie patronen, kansen en potentieel.” – Sulayman
Als consultant sta ik bekend om mijn betrokkenheid, eerlijkheid en strategisch inzicht. Kandidaten waarderen vooral mijn vermogen om goed te luisteren en snel tot de kern te komen. Ik combineer commerciële scherpte met oprechte interesse, waardoor gesprekken niet oppervlakkig zijn, maar echt richting geven.
Een goede match gaat voor mij verder dan ervaring, het draait om inhoud, cultuur én energie.
“Een kandidaat die twijfelde over een rol als projectleider zei na ons gesprek: ‘Dit was precies de stap die ik nodig had.’ Dat moment laat zien dat het niet alleen gaat om een vacature, maar om een persoon en zijn waardevolle carrière.”
Vertrouwen en verbinding
“Twijfel is gezond, maar wordt samen concreet gemaakt.” – Sulayman
Het belangrijkste in mijn werk is dat kandidaten zich écht gezien voelen: niet als ‘kandidaat’, maar als professional met ambities, twijfels en talenten. Twijfel wordt bespreekbaar gemaakt en helderheid gecreëerd: feiten versus gevoel, risico’s versus kansen. Zo ontstaan duurzame samenwerkingen waarin zowel kandidaat als opdrachtgever jarenlang met trots terugkijken.
Waarom bouw & vastgoed én Seven Oaks
“Het tastbare resultaat, het vakmanschap en de constante ontwikkeling, dat is precies wat deze sector zo boeiend maakt.” – Sulayman
Mijn fascinatie voor de bouw- en vastgoedsector komt voort uit de tastbare resultaten: iets creëren wat zichtbaar blijft en impact heeft. Elke opdracht is uniek, en dat geeft energie om de juiste mensen op de juiste plek te zetten.
Voor Seven Oaks heb ik gekozen omdat het bureau een persoonlijke en hoogwaardige aanpak combineert met exclusieve projecten in de sector. Hier kan ik niet alleen kandidaten begeleiden, maar ook meebouwen aan duurzame relaties en carrières. Het is een omgeving waarin je echt verschil maakt, eigen initiatief wordt gewaardeerd en kansen werkelijkheid worden.
Trots en energie
“Wanneer een kandidaat zegt: ‘Dit was precies de stap die ik nodig had’, weet ik dat ik écht impact maak.” – Sulayman
Het zien van groei, van onzekerheid naar richting en vertrouwen, geeft me energie. Binnen Seven Oaks heb ik zowel interne als externe matches begeleid die laten zien hoe snel en effectief je impact kunt maken.
Bij interne matches heb ik bijvoorbeeld een marketing collega aangedragen die nu actief meedenkt over de content en social strategie. Ook begeleidde ik een collega-consultant die vanaf april samen met mij relaties in Noord-Oost gaat vertegenwoordigen. Vanaf het eerste contact was ik betrokken, waardoor de match zowel strategisch als persoonlijk perfect aansloot.
Bij externe bemiddeling valt me op hoe snel kandidaten vertrouwen tonen wanneer je echt luistert en betrokken bent. Samen met collega-consultants begeleidde ik kandidaten richting nieuwe opdrachten, vaak met complimenten over mijn snelheid en persoonlijke aanpak. Deze momenten laten zien dat oprechte betrokkenheid en aandacht voor details echt het verschil maken.
Kernkwaliteiten die je van mij kunt verwachten
- Betrokken: Ik luister écht en ben oprecht geïnteresseerd in jouw ambities.
- Transparant: Eerlijk advies en duidelijke communicatie, altijd zonder verrassingen.
- Strategisch: Ik zie kansen, patronen en mogelijkheden die verder gaan dan de bestaande vacatures.
- Empathisch: Ik begrijp onzekerheden en twijfels, en help daar op een constructieve manier mee.
- Proactief: Ik wacht niet af, maar begeleid kandidaten actief richting een succesvolle match.
Mijn advies aan jou
“Blijf niet te lang twijfelen. Een oriënterend gesprek kan veel inzicht opleveren.” – Sulayman
Wie een gesprek met mij aangaat, kan eerlijkheid, betrokkenheid en snelheid verwachten. Ik ben bereikbaar, denk actief mee en kom afspraken na. Soms is bevestiging dat je goed zit net zo waardevol als het ontdekken van een nieuwe kans. Plan dat gesprek – het kan het begin zijn van iets moois.
Wil je sparren over jouw volgende stap of benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen? Neem gerust contact op met mij of ons team.
