Wij zorgen ervoor dat de goedkeuring van de urenregistratie tijdig wordt opgevolgd bij de opdrachtgever. Zodra de uren zijn goedgekeurd, worden deze verwerkt. Voor zzp’ers betekent dit dat de factuur binnen 14 dagen na ontvangst van de goedgekeurde uren wordt uitbetaald. Gedetacheerden ontvangen een vast maandsalaris, ongeacht het exacte aantal gewerkte uren in een maand. Bij ziekte loopt het salaris door en wanneer er verlof wordt opgenomen, wordt dit verrekend met de beschikbare vrije dagen.
Een detacheringscontract is daarmee vergelijkbaar met een regulier dienstverband en werkt dus niet op oproep- of urenbasis. Wel blijft het de verantwoordelijkheid van zowel gedetacheerden als zzp’ers om hun uren tijdig aan te leveren. Mocht er structureel vertraging ontstaan in de goedkeuring van uren, dan kan dit uiteraard met Seven Oaks worden besproken, zodat wij hierover in gesprek kunnen gaan met de opdrachtgever.
