Delen Solliciteren

Wat je gaat doen

Ben jij nieuwsgierig naar mensen, handig met online tools en krijg je energie van het vinden van iemand die anderen nét niet weten te vinden? Dan hebben we bij Seven Oaks een mooie plek voor je.

Wij zoeken een (Junior) Talent Sourcer / Searcher die zich wil ontwikkelen tot specialist in recruitment en talent sourcing binnen de bouw- en vastgoedsector.

Ervaring? Mooi meegenomen. Maar veel belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig, slim, gedreven en digitaal vaardig bent. Wij leren je de rest.

Wat ga je doen?

Als Talent Sourcer ben jij de speurneus van Seven Oaks. Je ontdekt waar talent zit, brengt interessante professionals in kaart en zorgt ervoor dat onze consultants precies weten wat er speelt op de kandidatenmarkt.

Je gaat onder andere:

  • talent zoeken en benaderen via LinkedIn en andere online kanalen;
  • werken met LinkedIn Recruiter, AI-tools en slimme sourcingtechnieken;
  • talentpools bouwen binnen verschillende vakgebieden;
  • onderzoeken waar interessante professionals werken en wat hen beweegt;
  • recruitmentdata analyseren en kansen in de markt signaleren;
  • zorgen dat onze kandidatendatabase actueel én waardevol blijft;
  • nauw samenwerken met onze consultants;
  • meedenken over hoe we recruitment slimmer, sneller en beter kunnen maken.

Je bent dus niet de hele dag cv's aan het doorspitten. Je leert hoe je met data, technologie, AI en persoonlijk contact de juiste mensen vindt en bereikt.

Wie we zoeken

We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is.

Iemand die wil weten hoe dingen werken, graag zoekt en onderzoekt en het leuk vindt om nét wat verder te kijken dan de rest. Je hoeft dus nog geen ervaren recruiter te zijn.

Je hebt:

  • een afgeronde mbo- of hbo-opleiding;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • interesse in mensen, recruitment en de arbeidsmarkt;
  • affiniteit met AI, online tools en digitale technologie;
  • een zelfstandige en proactieve houding;
  • zin om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Heb je al ervaring in recruitment, sourcing, sales of een andere commerciële omgeving? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wat we jou bieden

We verwachten niet dat je alles al kunt. Juist niet.

Bij Seven Oaks krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf snel te ontwikkelen. Je krijgt professionele begeleiding en leert alles over sourcing, recruitment, LinkedIn, AI en de bouw- en vastgoedmarkt.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen de €2.600 - €3.200 bruto per maand (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
  • Een uitstekende bonusregeling bovenop je salaris;
  • ruimte om nieuwe tools en sourcingmethodes uit te proberen;
  • verantwoordelijkheid vanaf het begin;
  • volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • een enthousiast team waarin samenwerken en resultaat hand in hand gaan;
  • doorgroeimogelijkheden binnen recruitment en consultancy.
  • goede pensioenregeling;
  • reiskostenvergoeding;
  • iedere dag vers fruit en goede koffie!

Waar ga je werken

Seven Oaks is een ambitieus Executive Search en Detacheringsbureau. Wij bemiddelen al ruim 20 jaar hogeropgeleide professionals binnen de Bouw(kunde), Projectontwikkeling, Vastgoed en Architectuur. Vanuit ons kantoor in Montfoort (Utrecht), werken we nauw samen met topwerkgevers verspreid over een groot deel van Nederland. Onze persoonlijke benadering, gedegen wervingsproces, geavanceerde database en search engines helpen jou om snel en effectief voor jouw kandidaten te bemiddelen! We hechten veel waarde aan het opbouwen van langdurige relaties en aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze kandidaten en medewerkers.

Eenvoudig reageren

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaande functie en herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!

Wij sturen je zo snel mogelijk een ontvangstbevestiging en geven je inzicht in de eventuele vervolgstappen.

Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer informatie? Neem dan 24/7 contact op met Piet Middelbrink via +31 (6) 15053396.

PDF Delen Solliciteren