Home / Vacatures / Onderhoud Renovatie Transformatie / Aankomend Bedrijfsleider Bouw

Vacature: 

Als toekomstig Bedrijfsleider leg je rechtstreeks verantwoording af aan de eigenaar en ben je verantwoordelijk voor:

  • het leidinggeven aan het bedrijf en aansturen van betrokken partijen;
  • overleg en het vergaderen over voortgang en afhandelen van problemen en uitdagingen;
  • het contact onderhouden met relevante onderaannemers en opdrachtgevers;
  • het uitwerken en begeleiden van de bouw- en ontwikkelingsprojecten;
  • het accorderen van inkoopfacturen en afrekeningen van meer-/minderwerk;
  • het toezicht op planning en budget tijdens voorbereiding, uitvoering en oplevering;
  • het aansturen en verder uitbreiden van de technische dienst;
  • opzetten en bewaken van inkoopplanning, bewaken van lopende opdrachtbonnen;
  • het optimaliseren van de inkoop en uitbesteding en het accorderen van inkoopfacturen;
  • bijdragen aan automatisering en digitalisering van processen voor meer efficiëntie;
  • het bewerkstelligen van groei en continue verbetering van de organisatie.

Functie-eisen: 

De Aankomend Bedrijfsleider die we zoeken heeft:

  • veel ervaring met bouw en onderhoud, liefst met renovatie;
  • ervaring met een projectgrootte van €200.000+;
  • de ambitie om (bij gebleken geschiktheid) het bedrijf over te nemen;
  • minimaal een MBO-opleiding in bouwkundige richting;
  • een nuchtere en zelfstandige houding;
  • een gedreven en doortastende persoonlijkheid;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • een creatieve en probleemoplossende aanpak;
  • affiniteit met administratieve taken.

Geboden: 

  • een baan bij een groeiend bedrijf met een betrokken en prettige werksfeer;
  • een zeer uitdagende en afwisselende functie, door grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers;
  • goede beloning in verband met de relevantie van de functie;

Bedrijfsprofiel: 

Deze betrokken en betrouwbare organisatie hecht waarde aan uitstekende communicatie bij het realiseren van projecten op het gebied van onderhoud en renovatie. Er wordt nadruk gelegd op goede relaties en hoge kwaliteit van het werk, met oog voor planning en prijs. Ook wordt er aandacht besteed aan de doorlopende ontwikkeling van medewerkers, waarbij een veilige, milieubewuste en klantvriendelijke werkomgeving centraal staat.

Opleidingsniveau: 

MBO/HBO

vakgebied:

functiegebied:

Download als pdf document