Wat je gaat doen
Als Vestigingsdirecteur Bouwbedrijf ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het ondernemingsbeleid van de holding binnen de vestiging. Als Vestigingsdirecteur Bouw geef jij de leiding aan de gehele vestiging en ben je tevens omzet- en winstverantwoordelijk.
De Vestigingsdirecteur Bouwbedrijf heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- je geeft leiding aan alle activiteiten van de vestiging;
- je onderhoudt het relatienetwerk en breidt dat uit;
- je doet de acquisitie voor de bouwproductie in de regio;
- je voert prijsonderhandelingen met de opdrachtgevers;
- je ondersteunt bij inkoopactiviteiten;
- je stelt de projectorganisaties vast;
- je houdt toezicht op de financiële bewaking van projecten;
- je behandelt klachten op managementniveau;
- je bent verantwoordelijk voor de werving, selectie, beoordeling en het aannemen van personeel.
Wie we zoeken
Voor de functie van Vestigingsdirecteur Bouw voldoe je aan de volgende eisen:
- je bezit minimaal een afgeronde opleiding HBO opleiding Bouwkunde;
- je ervaring hebt in het uitvoerende bouwbedrijf;
- je hebt minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
- je bent een ondernemer;
- je hebt aantoonbare commerciële successen geboekt in het verleden, binnen vergelijkbare bouwbedrijven;
- je hebt een relevant netwerk in de wereld van de bouw, met name binnen de projectontwikkeling, wooncorporaties en architectuur;
- je bezit commercieel inzicht en een flexibele samenwerkingsgerichte instelling;
- je hebt een goede kennis van bouwtechnieken en -processen;
- je hebt actuele kennis van kostprijzen, moderne aanbesteding- en contractvormen en de UAV;
- je bezit communicatieve en sociale vaardigheden in woord en geschrift;
- je bent een zelfstarter, accuraat en hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
- je kunt anderen motiveren en creatieve oplossingen bedenken voor moeilijke problemen;
- je staat open voor innovatie en bent gericht op duurzaamheid.
Wat we jou bieden
- werken binnen een onderneming met een gezonde bedrijfscultuur en korte organisatielijnen;
- een bedrijf met een prima werksfeer en teamgeest, er samen voor gaan;
- goede beloning in verband met de relevantie van de functie;
- dito secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
- daarnaast biedt de opdrachtgever genoeg opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Waar ga je werken
Sommige opdrachtgevers zijn in alle stilte en vertrouwelijkheid op zoek naar de juiste kandidaat. De reden hiervoor kan van geheel uiteenlopende aard zijn. Deze vacature valt onder die categorie.
Eenvoudig reageren
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaande functie en herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!
Wij sturen je zo snel mogelijk een ontvangstbevestiging en geven je inzicht in de eventuele vervolgstappen.
Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer informatie? Neem dan 24/7 contact op met Piet Middelbrink via +31 (6) 15053396.